優(yōu)秀的青年干部人才是公司基業(yè)長(zhǎng)青不可或缺的重要戰(zhàn)略資源，更是打造百年安泰的強(qiáng)勁引擎。公司持續(xù)開展人才培養(yǎng)工程，以分級(jí)分類培訓(xùn)為抓手，開展系統(tǒng)培訓(xùn)，為公司“十四五”發(fā)展儲(chǔ)備復(fù)合型人才。人勤春來早，功到秋華實(shí)，4月18日-21日，公司成功舉辦安泰科技2023年“踔厲前行，篤行不怠”青年干部高級(jí)研修班（二期），公司73名青年干部全身心投入學(xué)習(xí)，深入研討思考，完成4天的課程，圓滿結(jié)業(yè)。

以學(xué)促知明方向、以知促行添動(dòng)力。4月18日，為期四天的青年干部高級(jí)研修班在人民大學(xué)開班。公司總經(jīng)理畢林生親臨現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員做動(dòng)員講話。他指出，2023年是公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略的承前啟后之年，更是安泰科技高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。青年干部人才在發(fā)展中要提高站位，觀大勢(shì)，思全局，以安泰科技戰(zhàn)略思維，抓當(dāng)下業(yè)務(wù)發(fā)展痛點(diǎn)。通過培訓(xùn)夯基固本，深度審視剖析自身，補(bǔ)足自身短板，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。青年干部人才要打好“組合拳”，以學(xué)為先，筑牢理論根基；以干為要，堅(jiān)持履職盡責(zé)。以實(shí)效作檢驗(yàn)、以實(shí)干解難事，讓安泰事業(yè)走在行業(yè)前列。

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，公司將“灌輸式”培訓(xùn)，改為“參與式”培訓(xùn)，運(yùn)用研究式教學(xué)與情景模擬等多元化手段，把“課堂”搬到“實(shí)業(yè)”。在研修班學(xué)習(xí)期間，九個(gè)學(xué)習(xí)小組結(jié)合老師所授與自身所想，在課間開展頭腦風(fēng)暴、交流共享，圍繞“沙盤模擬”、“領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力”、“管理者財(cái)務(wù)”三個(gè)主題進(jìn)行深入交流。青年干部人才通過沙盤模擬與小組匯報(bào)的形式對(duì)所學(xué)與自身崗位融會(huì)貫通，從學(xué)業(yè)成果到實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)變也成為推動(dòng)干部加強(qiáng)歷練、知行合一的長(zhǎng)效過程，為廣大青年干部積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、錘煉能力注入了動(dòng)能，提供了支撐。

4月21日，青年干部研修班順利結(jié)業(yè)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李軍風(fēng)聽取了各組的成果匯報(bào)并為13名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。李軍風(fēng)充分肯定了各組的匯報(bào)成果，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的突出表現(xiàn)表示祝賀，認(rèn)為學(xué)員們有所思、有所感、有所悟，研修班達(dá)到了開拓思維、提高視野、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合的預(yù)期目的。他指出，全體青年干部要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保持學(xué)習(xí)能力，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，鼓勵(lì)青年干部以學(xué)促知，以知促行，以行見效，身體力行，在自身崗位中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)造價(jià)值，要借助學(xué)習(xí)打破慣性思維，開拓眼界，解放思想，革新突破，夯實(shí)過硬本領(lǐng)，打造安泰科技“強(qiáng)引擎”，以厚積之勢(shì)推動(dòng)安泰事業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

跬步不休，累土不輟。時(shí)代潮流浩浩蕩蕩，唯奮斗者能乘勢(shì)而上。全體學(xué)員將帶著研修班中的收獲與感悟，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，以“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、斗志昂揚(yáng)、求真務(wù)實(shí)、志存高遠(yuǎn)”的精氣神持續(xù)創(chuàng)新，在一路前行中展現(xiàn)“安泰闖將”本色，于真抓實(shí)干中體現(xiàn)“安泰干將”擔(dān)當(dāng)。

安泰事業(yè)，大家成就！